Spots contra la Explotación Infantil en Fabricas de ropa

Son muchas la empresas, personas del mundo que toman conciencia sobre esta cruel realidad. Últimamente se crearon spots publicitarios de advertencia o muchas veces de información sobre el sufrimiento que estos niños y niñas y muchas mujeres sufren alrededor del mundo. Una manera para poder llegar una causa a todos y todas.

A continuacion les presentamos los siguientes

  • Spot ganador del Festival de Cannes
  • Spot sobre la marca Zara involucrada
  • Spot sobre los abusos y la explotacion Infantil en fabricas de textiles en Bangladesh

 

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¿Que soluciones existen?

EN CONTRA DE LA EXPLOTACION INFANTIL EN EMPRESAS TEXTILES

Hoy en dia, organizaciones mundiales, campañas de empresas y marcas de ropa, y otras multinacionales se alzan a la causa de levantar la voz contra las explotaciones infantiles en estos medios. La posición en contra se basa sobre los niños sin posibilidad de ir a la escuelas, con jornadas de trabajo interminables, horarios de miseria; mujeres sin contrato y sin seguridad social con 150 horas extras al mes.

MOVIMIENTOS

Una de las principales campañas que colaboran contra la causa, es CRL, Campaña Ropa Limpia, una coalición internacional de ONG, organizaciones de personas consumidoras, sindicatos y otras entidades que trabajan por la defensa de los derechos laborales en el sector textil mundial. Esta campaña  denuncia las condiciones de explotación que hay detrás de la moda y de la ropa desde principios de los 90.

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Marcas que participan de la Explotación Infantil

Hoy en día, existen más de 5000 fábricas o talleres de propiedad de las multinacionales, como  locales que trabajan para compañías extranjeras, las cuales a su vez subcontratan el trabajo. Muchas de estas empresas Internacionales  han sido denunciadas por tener a niños-as trabajando en ellas. Las denuncias abarcan los miserables sueldos, los lugares insalubres y pequeños que estas empresas tienen para sus “trabajadores”, la porción mínima de comida al día y el maltrato físico como verbal.

ZARA, Nike, Adidas, Benetton, Tommy Hilfiger son entre muchas, las empresas con mayor acusaciones de este crimen. Esto causa un impacto aún más grande al saber que estas empresas, grandes y ricas, prometen lo mejor pero ofrecen lo peor. Es de hecho que los criterios para un consumo crítico y ciertas referencias para experiencias de producción o comercios  alternativos es una idea lejana y cerrada al mismo tiempo.

La producción de ropa con distintos textiles, formas y colores que las grandes marcas fabrican pueden radicar su explotación en general y ser limpias en todos su sentidos, con solo construir opciones para otro tipo de fabricación y consumos, basándose en modelos que pueden ser viables con el compromiso legal y de buenas condiciones entre el trabajador y el dueño de empresa.

LA VERDAD SOBRE NIKE La poderosa empresa de zapatos y ropa deportiva, tuvo su primera denuncia en el año 1991 por el uso de trabajo infantil en fábricas de países orientales. Las demandas se basaban en un sueldo mínimo no correspondido, abuso de carga horaria (niños haciendo el trabajo de dos adultos), químicos tóxicos expuestos y maltrato físico hacia menores y mujeres trabajadoras. La posición de Nike fue polémica, ya que alego que los niños que trabajan para la marca deportiva estarían peor sin empresas como Nike, que pagan mejor la hora de trabajo que otros empleadores locales. Esto desato un quiebre, cuando en abril de 1997, 10000 trabajadores de Nike en Indonesia, se lanzaron a la calle en protesta por una disputa sobre si un contratista de Nike pagaba el nuevo salario mínimo de $2.46 por día a menores. Esto desato aún más denuncias, cuando el 8 de marzo de 1997, 56 mujeres y 10 niñas empleadas por un contratista de Nike en Vietnam, fueron forzados a correr alrededor de la fábrica bajo un sol abrazador, hasta que doce de ellas se desmayaron y tuvieron que ser hospitalizadas. La razón fue que estaban siendo castigadas por no usar zapatos de regulación en el trabajo. Esto determino las medidas de investigación policial y arrestos a dichos funcionarios, como también en otros casos de abuso sexual. Pero la empresa como tal se vio perjudicada en lo más mínimo. Cuando se habla sobre procesos legales hacia la empresa, Nike  es intocable jurídicamente, ya que no es el empleador directo en las fábricas de explotación infantil. Lo que hace es acordar pedidos con contratistas locales. Actualmente, Nike tiene alrededor de 700 fábricas de contrato, dentro de los cuales alrededor del 20% de los trabajadores son la creación de productos Nike. Condiciones de estos trabajadores ha sido una fuente de acalorado debate, con acusaciones formuladas por las campañas de las malas condiciones, con frecuentes abusos y acoso. Nike ha tratado de responder a estas acusaciones poniendo en marcha un código de conducta para todos sus proveedores, y trabajar con la Alianza Global para revisar alrededor de 21 de estas fábricas, y para recoger y responder a las cuestiones. D9C6A8DFD

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El mundo y la Explotacion Infantil

En el mundo son muchos los países que están involucrados en la explotación infantil especialmente para fábricas de producción de ropa para empresas reconocidas. Actualmente son 25 países los que violan los estándares internacionales laborales en la cadena de valor del textil y confección. Es importante destacar de estos tres  países que son principales proveedores de ropa fabricada por menores de edad.

CHINA

En este país la recolección de algodón, la tejeduría y la confección de prendas son las actividades que más incumplen la normativa internacional sobre derechos laborales.

Bien sea que se trate del textil o de cuero, a la utilización del trabajo infantil se suma el riesgo para la salud de los jóvenes trabajadores. Efectivamente, en China las protecciones contra los agentes químicos son normalmente inexistentes. Incluso si hay otros sectores involucrados, el textil no es un pariente débil para los 168 millones de niños forzados a trabajar, sea el 11% de la población infantil mundial.

INDIA

En contraste con China son 55 millones los niños que trabajan en la elaboración de la artesanía textil. Trabajan sin contrato, privados de libertad y en condiciones insalubres durante más de 72 horas a la semana por un salario de 0,88 euros al día, del que sólo podrán disponer cuando hayan transcurrido de tres a cinco años y que servirá para pagar su dote matrimonial, una de las principales razones en este país por las niñas trabajan en temprana edad.

Ese es el sombrío escenario laboral de miles de jóvenes del estado de Tamil Nadu, al sur de la India, que son empleadas en condiciones que rozan la esclavitud por empresas textiles de aquel país que luego suministran sus productos a grandes firmas internacionales, entre ellas las españolas Inditex, El Corte Inglés y Cortefiel.

De las cuatro grandes fábricas manufactureras que copan la producción en ese estado indio son Eastman Exports, SSM India, Bannari Amman Group y KPR Mill-, las cuales tienes  entre sus principales clientes a Inditex, El Corte Inglés y Cortefiel.

Esta problemática se basa en el conglomerado indio que tiene 24 centros textiles y una capacidad de producción de seis millones de prendas de ropa interior al día y otros seis millones de pantalones, faldas y vestidos al mes.

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¿Qué es vestir de Explotacion?

El trabajo infantil o explotación infantil es cualquier trabajo que supere una cantidad mínima de horas, dependiendo de la edad del niño o niña y de la naturaleza del trabajo. Este tipo de trabajo se considera perjudicial para la infancia y por tanto debería eliminarse.

Se calcula que hoy en día hay 158 millones de niños y niñas de entre 5 y 14 años que trabajan, lo que equivale a 1 de cada 6 niños y niñas. Millones de niños y niñas trabajan en condiciones de peligro.

Los más afectados por esto son los niños y niñas que viven en  hogares pobres y en zonas rurales ya que tienen más probabilidades de ser víctimas del trabajo infantil. Por lo general, el trabajo doméstico recae en su mayor parte en las niñas. Millones de niñas que trabajan como empleadas domésticas están expuestas a la explotación y el maltrato.

El trabajo suele interferir con la educación de los niños y niñas. Velar por que todos los niños y niñas vayan a la escuela y reciban una educación de calidad son las claves para prevenir el trabajo infantil.

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